MAHARO

RECRUIT Owner

チャレンジし続けることで、
可能性がどんどん広がります。

株式会社マハロ 代表取締役

松井 裕香Yuka Matsui

MESSAGE

美容業というお仕事に、サービス業としての価値に、サロン環境に明るくスポットが当たるブランドにしたい。そんな思いでチャレンジしてきました。当社のスタッフは全員女性です。それを強みに、女性ならではの感性やクリエイティブ力を発信し、おしゃれで可愛く、かっこ良く輝く女性像を創り上げ、美容ブランドとしてのMAHALOを発展させていきたいと思っています。

最新のトレンド、デザインを施しMAHALO独自のコーディネートをお届けできるようなリーディングカンパニーを目指していきたいです。一人一人みんなが輝けるステージを作り、活躍できる職場環境を目指し、関わって下さる皆さまと共に、美しく、幸せな人生を過ごしていきたいと思っています。

VISIOIN

「MAHALO」で叶える
全ての可能性

女性が美しくなるためには、すべてのバランスが大切だと思っています。
ヘアデザインや、メイクやファッションはもちろんですが、それよりもマインドの部分、仕事やプライベートに対しての考え方で人生に対しての価値観は本当に変わります。MAHALOでは、スタッフを教育する過程において、外見的な美しさ、技術の追求はもちろん、本当の意味の美容のプロフェッショナルとして、入社時から内面的なマインドスキルをきちんと伝え、お客様をお迎えする最高な状態をスタッフ全員で作り上げています。そしてなによりも、働くスタッフ一人一人が自分の成長を肌で感じられる職場環境を目指しています。

「MAHALO」で叶える美容室での働き方の可能性

女性が生涯活躍できる
美容企業を目指す

女性特有のライフステージの中で働くということは非常に難しいこと。そんな中、私自身も、この仕事を続けながらどのように前に進むべきかという迷いがありました。ですが様々な経験を通して、「できる」と信じて突き進み、何事にも挑戦し、続けることで、思い描くビジョンは必ず実現するということがわかりました。 今後も家族やスタッフとの時間を大切にタイムマネジメントをしっかり行い、自分のビジョンに沿って活躍できる環境を創っていきたいと思います。そしてなによりも大切なお客様と生涯人として関わっていけるような温かい企業を目指します。

会社経営者、そして妻・母として女性が活躍できる美容企業を目指す

働きやすい環境は、
みんなで作ることで成功する

働きやすい環境整備に力を入れています。私自身も、結婚、出産、子育てを経験し、仕事と家庭の両立が必要だったので、自分自身がどのような環境が働きやすいかを考えました。共に働くスタッフの”女性としてのライフステージ”も考えながら、産休、育休、パートタイムなど、様々な制度や雇用システムを導入しています。職場環境においても、スタッフ全員で考え、全員で取り組むことで、一人一人が意見を伝えることができるので理想のシステムが作り上げられます。私たちなりのおもてなしの定義を追求しながら、少しずつ前に進むことで、最高のチームワークができてくると信じています。これからも、働きやすい職場作りはもちろん、さまざまな変革を行い、関わるみなさまにHAPPYをお届けしたいと思います!

女性が働きやすい環境は、女性が作ることで成功する

PICKUP VOICE

スタッフの声

スタッフ一人一人がプロのコーディネーター。
思いやりを持ち、理想の自分を追い求める為に努力を惜しみません。そして心から楽しみます!
美容というビジネスを通じて、お客様の笑顔を繋ぎ、女性としてのライフステージをクリアし、
一緒に楽しんで活躍できる。そんな仲間たちと共に人生を過ごしていきたいと思います。

求める人物像